OpenXpertya

En el trabajo me han ofrecido hacer una tarea bastante interesa, es la implementación del ERP OpenXpertya.

openxpertya

En primer lugar decir que me dio mucho respeto, ya que después de escuchar en SIO( Sistemas de información para la Organización) lo delicado que es la implementación de un ERP(Enterprise resource planning) en una empresa, y dada mi experiencia (es decir ninguna) en la implementación de un ERP pues me daba aun más respeto. Pero voy a hablar un poco sobre la aplicación.

Se trata de software libre, con lo que no se deben pagar licencias, y por lo que implica, de manera indirecta, que hay toda una comunidad detrás llevando a cabo este proyecto. Cabe destacar que esta aplicación está llevada a cabo por una comunidad hispana e hispano-americana, por lo que toda la documentación, tutoriales y manuales están en castellano.

Además, de todo esto, lo bueno que tiene este ERP es que tiene asegurada una continuidad a medio-largo plazo, ya que por una parte su carácter de código abierto, y el hecho de tener una comunidad desarrollando detrás siempre le da cierta continuidad a este tipo de aplicaciones. Por otra parte, recibe apoyo de entidades públicas, otro dato que da seguridad.

Sobre la comunidad me gustó mucho ver que hay bastantes cursos de formación para usar la aplicación, también se hacen varios eventos por el territorio del estado. Además hay una gran cantidad de partners que ofrecen servicios relacionados con esta aplicación.

A nivel técnico, lo bueno que tiene es que está hecho en Java, es decir es multi plataforma y eso se agradece para dar flexibilidad a los usuarios de la aplicación. Además te permite utilizar diferentes tipos de SGBD, yo estoy usando oracle pero se podría utilizar PostGre o también Sybase. Antes me he colado, ya que no se trata solo de un ERP, sino que también es un CRM(Customer Relationship Management) tanto funcional como analítico, cosa que le da aun más potencia a la aplicación.

Para finalizar espero que todo lo bonito que me ha parecido al leer tanto sobre esto sea en la práctica verdad :), y espero conseguir ponerlo en marcha pronto!!

Magic Night!

Hoy viernes he tenido una noche inesperadamente mágica. Resulta que había quedado con unos compañeros de universidad, los cuales hacía tiempo que no nos veíamos, y con las escusa de ir a ver a uno de ellos por haberse independizado con su pareja decidimos hacer una cena en su casa para charlar de cómo nos iba, y un poco de nuestras vidas.

Antes de ir a la cena, nos comentaron que iban a venir dos personas más, dos estadounidenses, uno de orígen Mexicano y el otro típico americano :). El primero, fue conocido por algunos de mis amigos que estuvieron el año pasado en estados unidos haciendo un programa de estudios en el estrangero, y el otro americano es amigo del americano que conocieron mis amigos.

La verdad es que durante la cena me sentí otra vez como en el tiempo que estava de erasmus … otra vez hablando inglés, rodeado de buena gente … está bien volver a recordar ese tipo de cosas (aunque no haga mucho que quedaron atrás).

marked_poker_cards

El caso es que al terminar de cenar, sacaron unas cartas de poker y pensé … ostras que bien, vamos a echar una timba, cuando veo al americano “desconocido” xD, que empieza a barajar y hacer cosas con las cartas que no había visto hacerlo a nadie … total estuvo este chico durante más de 2 horas haciéndonos trucos de magia con las cartas, trucos totalmente sorprendentes!.

Nunca había visto nada igual, como un profesional, según me explicaron este chico hacía trucos de magia para niños en USA (vaya nivelazo para hacerle trucos a los niños xD). Nos hacía trucos encadenados unos con otros, sin parar, ahora con cartas tocándolas, ahora sin tocarlas en ningún momento, ahora con objetos de la mesa … totalmente alucinante!!.

La verdad es que ha sido una noche genial, tanto por poder rencontrarme con amigos de la universdidad, como por este espectáculo en directo de magia (que visto el nivel, aquí en España un espectáculo así en persona costaría un dineral) totalmente por la cara … inmejorable.

Para acabar decir que este chico estudia finanzas …y bueno ahí va el chiste fácil de la noche “este tipo va a ser todo un mago de las finanzas” jeje.

SISTEMA DE TRABAJO ESPAÑOL

Hoy he recibido el e-mail de una amiga muy bueno sobre la situación laboral en Spain:
En el año 2006 se celebró una carrera de remo entre empleados de una empresa japonesa y de otra española. Se dio la salida y los japoneses empezaron a destacar desde el primer momento, llegando a la meta con una hora de ventaja sobre el equipo español.
La Dirección de la empresa española analizó las causas de tan amarga derrota y advirtió que el equipo japonés estaba compuesto por 10 remeros y un jefe de equipo, mientras que la tripulación española la componían 10 jefes de equipo y un remero, por lo que se decidió adoptar las medidas adecuadas.
En 2007, la tripulación japonesa llegó dos horas y media antes que la española, la Dirección se volvió a reunir y tras un sonoro rapapolvo a la Gerencia, concluyeron que los japoneses habían repetido la estrategia (10 remeros y un jefe de equipo), mientras que la innovadora tripulación española, remozada tras las eficaces medidas tomadas el año anterior, estaba compuesta por: 1 jefe de equipo, 2 asesores de Gerencia, 7 jefes de sección y 1 remero.

La conclusión de la Dirección fue unánime: el remero es un incompetente.

En 2008 tras encargar una innovadora trainera al departamento de nuevas tecnologías, la ventaja de los japoneses fue de 4 horas. El equipo directivo español, reunido para analizar las causas del nuevo desastre comprobó que el equipo nipón había optado por la ya tradicional formación (10 remeros y un jefe de equipo), mientras que el equipo español, tras una auditoría externa y el asesoramiento especial del Departamento de Organización, optó por una formación mucho más vanguardista: 1 jefe de equipo, 3 jefes de sección con un plus de productividad, 2 auditores de Arthur Andersen y 4 vigilantes jurados de Prosegur que no quitaban ojo al único remero de la tripulación, al que habían amonestado y castigado quitándole los pluses e incentivos.

Tras varias horas de reuniones se acordó que para la regata de 2009, el remero fuese becario o en su defecto, una contrata externa, ya que a partir de la vigésimo quinta milla, se había observado cierta dejadez en el remero de plantilla, actitud que rozaba con el pasotismo y con comentarios del tipo ‘va a volver a remar su puta madre’ al llegar a la línea de meta.
Este texto me recuerda al dicho que en Espanya uno trabaja mientras 3 miran como ese trabaja jeje.

Ecuación de la credibilidad

El otro día en SIO nos hicieron leer un artículo que trataba sobre la ecuación de la credibilidad. Me pareció muy interesante lo que se decía. Esta ecuación vienen a ser cuatro consideraciones las cuales influyen en la sensación de credibilidad que tienen otras personas de ti.

  • Semejanza y entendimiento: Se entiende cuando una persona que tiene gustos afines a otra o que comparte ciertas similitudes, suele ser más propensa a generar confianza y a estar más predispuesto a dar crédito a esa persona.
  • Interacción prolongada: El punto anterior nos sirve para conseguir de manera puntual un aumento de credibilidad ante otras personas. Pero la credibilidad se gana con el tiempo y para ello se debe conseguir a partir de seguir interactuando con la otra persona. Hay que tener claro que dejando una sensación neutra y/o positiva a la otra persona ya se consigue aumentar la credibilidad ante esa persona.
  • Manera de actuar adecuada: Este punto se refiere a cumplir con el comportamiento esperado en vista de que buscas conseguir el crédito de la otra persona. Cuando hablamos de comportamiento nos estamos refiriendo a adecuarse al contexto de la interacción con esas personas, por ejemplo tener en cuenta la manera de vestir, el lenguaje a utilizar, etc., si por ejemplo vas a hacer una entrevista de trabajo.
  • Manera de actuar consistente: Nos estamos refiriendo a siempre usar la misma forma de actuar en un mismo contexto, aunque parezca previsible. Ya que el ser muy cambiante desconcierta a las personas y eso nos hace perder crédito.

Como todo en la vida esto no son normas rígidas a seguir, pero si que considero que está bien tenerlas en cuenta, ya que es una buena manera de entablar una buena relación con otras personas. Cabe decir que el artículo se centraba en aplicar esta ecuación en el contexto empresarial y profesional , no obstante yo considero que estos conceptos pueden ser muy útiles en el contexto personal.

Links: Credibility equation , SIO

Último cuadrimestre

fiblogo

La semana pasada comencé las clases del que espero sea mi último cuadrimestre de la carrera. Después de cinco años y medio, y con el proyecto de final de carrera aprobado tengo que acabar las dos últimas asignaturas que me faltan.

Me he cogido una ALE y una optativa, no he hecho mucho caso a la gente que me decían que me cogiera asignaturas tiradas para  conseguir los 12.5 créditos de libre elección que me faltaban, y las dos asignaturas las he escogido para aprender algo que me sea útil.

La optativa es SIO (Sistemas de Informació per a les Orgnatizacions), es una asignatura que según me han contado da mucho curro, pero por lo menos aprenderé un poco de las necesidades básicas que tiene una organización (pensando más para empresa) en cuanto sistemas de información, además de practicar el hablar en público.

La ALE es AOPT (Anglés Oral per a Professionals Técnics), no hace falta explicar mucho sobre la asignatura, pues el título lo deja bastante claro. He pensado que me irá bien seguir hablando de tanto en tanto el inglés, después de haber estado en Reading, así no pierdo la práctica.

Si todo va bien, es posible que para este verano ya sea Ingeniero en Informática.

Fin de una etapa

Hoy es mi último día entero de Reading, England. He estado viviendo en esta ciudad los últimos seis meses, y hoy se acaba. Me vine a esta ciudad para terminar mi proyecto de final de carrera (aunque mi tutor y la presentación eran en Barcelona) y también a desarrollar con Pau el proyecto de FronteraEstates. Él y Jesús Muñoz se vinieron aquí con una beca de erasmus, y estarán un poco más.

Reading University

Esta ha sido la primera vez que he estado viviendo tanto tiempo fuera de mi país. Es sorprendente las diferencias culturales y sociales que puedes observar cuando estás viviendo en otro país en comparación con el tuyo de origen. Recuerdo, el día que volví para pasar las navidades a Barcelona, y ver como llegaba a conclusiones teniendo en cuenta una perspectiva muy distinta a la realidad local, me sorprendió mucho.

Durante este tiempo, a parte de dedicarme al proyecto de final de carrera y al FronteraStates, también he tenido tiempo para intentar mejorar mi inglés, aprender algo más de fútbol (yo soy muy malo, de toda la vida he jugado a balonmano y esto del fútbol, deporte que les va muchísimo a los ingleses por cierto, me cuesta un poco xD).

Algo que me llevo y me ha gustado muchísimo, ha sido tener la oportunidad de conocer a muchísima gente de países muy diversos y culturas muy distintas, y el aprender a tratar mejor a las personas y aprender de otras culturas a partir de las personas. .. a muchos de ellos les voy a echar de menos… pero todo se acaba y llegó el momento de volver a la realidad.

Siento ponerme tan melancólico…pero sé que esta experiencia no la volveré a vivir.

¡Nueva sección del blog!

Hoy he estado realizando una nueva sección dentro del blog. Es una sección de proyectos en los que he participado, la idea me vino a raíz de un comentario que recibí en el blog. Un lector que estubo leyendo el post sobre la oferta inesperada me preguntó cuál era el nuevo proyecto en el que estoy involucrado, y pensé que una buena forma para contestarle sería el crear una sección explicando los que he hecho y los que estoy haciendo :). Le contesté y le dije que crearía un apartado donde lo explicaría mejor.

Novedades

En esta sección hago una pequeña descripción de cada proyecto, las cosas que he aprendido de cada uno de ellos, su estado actual y alguna anécdota que he tenido durante su desarrollo. El orden de los proyectos van de más actuales a más antiguos.

Launch 48 - parte 2

Continuando con el post que publiqué hace unos días, sobre el evento Launch 48, voy a comentar en este post mi experiencia personal en él.

Pau y Claudio estaban en el grupo de Vouchacha, y yo estuve en el grupo de Mycharitypie. El ir en grupos separados era para intentar abarcar más nuevos conocimientos y también el tener que defendernos a solas con el inglés (bueno a Claudio no le hace falta por que lo habla perfectamente). Me centraré en el grupo de  Mycharitypie ya que fue en el que trabajé.

mycharitypie

En ese grupo me sorprendió la rapidez con la que se tomaron los diferentes roles dentro del proyecto, y lo rápido que se puso todo el mundo a realizar cosas. Yo en el grupo tomé una posición más de segundo plano, debido a que todo era en inglés y me costaba defender ideas o propuestas y de entender totalmente lo que me decían (tengo que aplicarme más en este idioma :)).

Dividieron a los integrantes del grupo en subgrupos, en márqueting, desarrollo, diseño, funcionalidades, y la parte de negocio. Yo preferí dirigirme al grupo de desarrollo, dado mi situación con el idioma preferí ir sobre seguro.

En el grupo técnico lo primero que hicimos fue definir las tecnologías a utilizar y el esquema conceptual de la aplicación. La verdad que  las decisiones me sorprendieron un poco, la primera fue que utilizamos la tecnología ASP.NET con lenguaje C Sharp, yo no sabía de ese lenguaje y me tuve que espavilar para aprender lo básico lo antes posible.Me sorprendió por que pensaba que usarían PHP, pero haciendo memoria entiendo el porqué del ASP, me explicaron que aquí en inglaterra no están muy acostumbrados ni al FreeSoftware ni al OpenSource, que prefieren pagar sabiendo que hay una empresa detrás a quien pedir responsabilidades, ya que les da más confianza.

La segunda cosa que me sorprendió fue que comenzaron a pensar el modelo conceptual de la aplicación y la implemetnación de las funcionalides sin tener los requisitos del sistema, cuando en el mismo tiempo otro grupo se estaba dedicando a buscarlos…creo que hubo algo de descontrol, pero bueno por suerte al final se comenzaron a hacer las cosas más o menos bien hechas.

Al final, el Domingo a las 6:30 finalizaba el plazo y se tenía que mostrar una demostración. La idea es que el proyecto que más convenza tiene una plaza asegurada al SeedCamp, cosa nada despreciable la verdad, pero ese veredicto no se sabe hasta Marzo, para entonces ya pondré otro posts explicando cómo acabó la cosa.

Launch 48 - parte 1

Launch 48

Este fin de semana se ha celebrado en Londres el evento Launch 48, es algo parecido a un iWeekend. La diferencia con el iWeekend es que en este evento se tienen mentores, y también se hacen cuatro equipos donde cada uno debe realizar un proyecto que ha sido seleccionado democráticamente, entre el conjunto de proyectos que presentan de manera voluntaria los participantes.

La intención que seguían los organizadores de este evento, como se nos indicó al inicio de él,  eran hacer buen Networking, y aprender de entre todos los participantes del evento, teniendo en cuenta incluso a los mentores.

Antes de continuar, quería explicar un poco más sobre los mentores. En este evento se ha contado con la ayuda de personas con experiencia tanto en crear empresas de IT, como experimentados que trabajan en empresas del calibre de Google, Adobe, Microsoft entre otros. El perfil de estos mentores eran muy variados, desde aspectos técnicos hasta aspectos de puro márqueting.

Como se puede ver la cosa pintaba bien, y se veía muy seria, por lo que viendo este panorama nos animamos a participar. Asistí al evento con Pau Gay y con Claudio Cossio. Al llegar al evento, se hizo la exposición de los diferentes proyectos, de los cuales se eligieron los siguientes:

  • Mycharitypie: Aplicación web que pretende hacer una gestión de las donaciones que hacen los usuarios a ONG, mostrando dónde va a parar ese dinero, la idea es cobrar de esa donaciones un porcentaje.
  • Vouchacha: Otra aplicación web, para móviles (tanto iPhone como móviles normales) que te indica por mapa zonas en las que puedes tener posibles ofertas, usando unos cupones comprados en la web.
  • DecisionsDecisions: Aplicación web en la que subes una posible situación en la que tienes que decidir, con las opciones que tienes, el objetivo es que a partir de lo que escoge la gente te ayude a tomar tu decisión.
  • I like u coz: Aplicación que le permite a tus conocidos te digan por qué te quieren. En esta el nombre me encanta, suena muy bien y podría vender mucho :).

El siguiente post explicaré cuál ha sido mi experiencia en este evento.

Oferta inesperada

Hoy he leído una oferta bastante interesante que nos ha hecho el webmaster de una página web. Como comenté en el primer post Pau y yo creamos un juego online llamado F0 Manager. Hacía tiempo que lo teníamos un poco apartado, ya que nos hemos centrado más en un proyecto nuevo, el proyecto nuevo se nos propuso el verano pasado.

intercambio links

La oferta en sí consistía en un intercambio de links, lo curioso es que la página que nos ha propuesto este intercambio de links es rinconjuegos.com, del estilo de minijuegos.com. La oferta parecía muy interesante, ya que el volumen de tráfico de esta página era mucho mayor al que estábamos teniendo con F0 Manager (en concreto de unas 6.000 visitas diarias), y a priori era una oportunidad genial para darnos a conocer.

El problema está en que ahora estamos centrados en otro proyecto, y que si recibieramos muchas visitas nuevas, esto pasaría a ser un grave problema ya que perdemos el efecto sorpresa y los nuevos usuarios se llevan mala imagen de la web por que aun le faltan fallos por resolver y alguna mejora por acabar, esto implica que nos desviaría los esfuerzos del nuevo proyecto hacia F0 Manager, cosa que ahora no nos interesa.

Por eso no hemos aceptado la oferta. Supongo que ha sido una decisión un tanto arriesgada el dejar el juego un poco de lado teniendo una comunidad ya creada de usuarios por involucrarse en otro proyecto, el declinar una oferta como la que hemos recibido…pero a veces hay que asumir riesgos para tener la posiblidad de conseguir algo mayor.

Para finalizar el post quiero, en primer lugar agradecer al webmaster de rinconjuegos.com por haberse interesado en F0 Manager.

Rincon juegos

En segundo lugar y para terminar comentar que me ha sorprendido que alguien se interese desde el punto de vista de negocios por el juego, no estoy acostumbrado a ello, ya que cuando uno se dedica mayormente a desarrollar (que es lo que hemos hecho básicamente para con el juego), le cuesta ver que gente del “mundo real” tenga interés sobre aquello que estás haciendo …y te das cuenta que no es así, a partir de ver sucesos para creer que sí tiene un impacto en el “mundo real”.

Quizás deje para otro post el comentar el ver sucesos para creer, creo que puede alargar mucho el post, y me desviaría mucho de lo que quería comentar.

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